人力資源部黨支部  召開2020年組織生活會

3月5日，北大荒集團人力資源部黨支部召開了2020年度組織生活會暨民主評議黨員大會，支部全體黨員參加會議。

會上，黨支部書記趙廣來代表黨支部委員會進行述職，并結合會前談心談話情況，作對照檢查。全體黨員對黨支部班子提出批評意見。同時，由黨支部書記帶頭，全體黨員結合實際，逐一開展了批評與自我批評。黨支部書記對大家提出的問題及建議進行了點評，并指出，下一步工作要以打造“五型”黨支部為重要抓手，加快提升團隊業(yè)務工作和文化建設水平，扎實推進部門各項工作開展。按照會議流程，全體黨員還采取填報測評表的方式，開展了黨員民主評議。

按照黨員領導干部參加雙重組織生活的制度，集團總經理助理張如全程參加了會議并作表態(tài)發(fā)言。

張如在與全體黨員互動交流中說，黨支部建設要做到“三爭先”，即打造示范黨支部要爭先、建設過硬黨員隊伍要爭先、推動高質量發(fā)展上要爭先。同時提出要以標準化引領黨支部建設、以規(guī)范化推進黨支部建設、以制度化管理黨支部建設、以科學化提升黨支部建設作為下一步黨支部建設的“四點要求”。全體黨員要勇于擔當作為，全力推動本部門各項工作有序開展，為集團高質量發(fā)展持續(xù)提供動力。

此次會議，全程按照黨支部建設標準化嚴格開展。全體黨員結合個人思想和工作實際，深入查擺問題與不足，勇于正視問題，將壓力變動力，將整改落到實處；問題導向落實整改。扎實推進問題整改、轉變作風，樹立問題導向，對組織生活會上查擺出來的問題，列明清單、逐一銷號，以“釘釘子”的精神持續(xù)推動整改措施落地。